Zaproszenie do składania ofert wolne stanowisko: OPIEKUN – ¾ etatu

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chojnicach

zaprasza do składania ofert na wolne stanowisko: OPIEKUN – ¾ etatu

w ramach projektu pn. „Rozwój usług społecznych i zdrowotnych na obszarze Partnerstwa Światowego Rezerwatu Biosfery Bory Tucholskie - Gmina Chojnice” dofinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu FEP 2021-2027

1. Opis warunków zatrudnienia: 

stanowisko: OPIEKUN 

Wymiar czasu pracy: 3/4 etatu w godzinach 9.00-15.00

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony.

Miejsce wykonywania pracy: Punkt Opieki Dziennej w Ciechocinie ul. św. Jana Pawła II 2, 89-620 Chojnice, utworzony w ramach projektu pn. „Rozwój usług społecznych i zdrowotnych na obszarze Partnerstwa Światowego Rezerwatu Biosfery Bory Tucholskie - Gmina Chojnice” dofinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu FEP 2021-2027.

2. Wymagania i obowiązki zatrudnionego:

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie: minimum średnie
• minimum 1 rok doświadczenia w pracy związanej z opieką nad osobami starszymi/ niesamodzielnymi
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie uzupełnione szkoleniami lub kursami, np. animator czasu wolnego
• opiekun osób starszych, kurs robótek ręcznych, warsztaty plastyczne, itp.
• umiejętność sprawowania opieki nad osobami niesamodzielnymi
• umiejętność organizacji czasu wolnego oraz różnorodnych form wypoczynku w sposób aktywny i twórczy
• kurs pierwszej pomocy przedmedycznej
• umiejętność organizacji pracy na ww. stanowisku
• umiejętność pracy w zespole
• wysoki stopień komunikatywności
• wysoka kultura osobista
• odporność na sytuacje trudne i stres
• odpowiedzialność, systematyczność, sumienność
• życzliwość, wrażliwość i empatia w stosunku do innych osób

Obowiązki zatrudnionego opiekuna:

• organizowanie bezpiecznego pobytu uczestników w Punkcie opieki dziennej w Ciechocinie 
• sprawowanie niezbędnej opieki oraz udzielanie pomocy uczestnikom podczas pobytu w Punkcie opieki dziennej w Ciechocinie
• pomoc i towarzyszenie uczestnikom w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej, w tym podczas spożywania posiłków
• prowadzenie działań zmierzających do zwiększania, podtrzymywania i rozwijania samodzielności życiowej
• aktywizowanie seniorów do aktywnego spędzania czasu wolnego oraz rozwijanie ich zainteresowań z wykorzystaniem dostępnych środków i materiałów,
• prowadzenie zajęć edukacyjnych mających na celu szeroko rozumianą profilaktykę prozdrowotną, animowanie zajęć aktywizacyjno-społecznych, polegających na realizacji zainteresowań i twórczego spędzenia czasu
• udzielanie pierwszej pomocy w sytuacji zagrożenia zdrowia lub życia oraz wsparcia w sytuacjach kryzysowych
• współpraca z innymi instytucjami, organizacjami, których celem jest integracja międzypokoleniowa i zmniejszanie poczucia wykluczenia z życia społecznego,
• współpraca z rodziną/najbliższym otoczeniem seniorów
• wypełnianie niezbędnej dokumentacji projektowej (listy obecności, plany zajęć itp.)
• współpraca z dyrektorem GOPS oraz osobami współpracującymi przy realizacji projektu,
• dbanie o należyty stan urządzeń i sprzętu znajdującego się w Punkcie opieki dziennej oraz o ład i porządek w miejscu pracy
• wykonywanie czynności porządkowych (na bieżąco oraz każdego dnia po zakończeniu dziennego pobytu podopiecznych Punktu opieki dziennej w Ciechocinie)

3. Wymagane dokumenty

Uwaga: wszelkie dokumenty złożone w postaci kserokopii powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub inny podmiot do tego uprawniony.

• list motywacyjny,
• wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ;
• własnoręcznie podpisane oświadczenia  kandydata, o tym, że: 
  • posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
  • posiada obywatelstwo polskie bądź obywatelstwo innego państwa Unii Europejskiej lub obywatelstwo innego kraju, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz – w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – posiada znajomość języka  polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
  • wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, które wykraczają poza zakres określony w przepisach prawa, tj. art. 221 §1 Kodeksu pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.) oraz art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) - oświadczenie wymagane w przypadku zawarcia w ofercie danych innych niż wynikające  z ww. przepisów praca) oraz oświadczenie, o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej zawartej w załączniku nr 3 do ogłoszenia o naborze; 
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia oraz wykształcenia, szkoleń lub kursów  (jeżeli kandydat spełnia pożądane wymagania dodatkowe);
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia zawodowego / stażu pracy;
• kserokopia dokumentu, określonego w przepisach o służbie cywilnej, potwierdzającego znajomość języka polskiego – w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego.

4. Dokumenty, które kandydat może złożyć dodatkowo:

• życiorys (CV);
• kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje;
• opinie, referencje, rekomendacje lub inne dokumenty potwierdzające przydatność do pracy na  stanowisku (ich kserokopie);
• kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia.

5. Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać, w terminie do dnia 3 marca 2025 r. do godz. 9.00. Dokumenty należy dostarczyć osobiście lub przesłać do siedziby Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Drzymały 20A, 89- 600 Chojnice, pokój nr 02 (parter budynku siedziby GOPS przy ul. Drzymały 20A w Chojnicach) lub przesłać elektronicznie na adres do doręczeń elektronicznych AE:PL-20025-11888-DSJBD-18 lub elektroniczną skrzynkę podawcza ePUAP Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chojnicach. W przypadku wybrania elektronicznej formy składania dokumentów aplikacyjnych zaleca się uzyskanie potwierdzenia wpływu dokumentów do GOPS telefonicznie (52 3973496 wew. 382) lub mailowo (dariuszc@gminachojnice.com.pl). W przypadku nieuzyskania potwierdzenia, ponowne przesłanie oferty zostanie uznane, jeżeli oferta wpłynie

przed upływem terminu składania ofert. Dokumenty aplikacyjne składane drogą elektroniczną powinny zostać uwierzytelnione kwalifikowanym podpisem elektronicznym, o którym mowa w ustawie z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1725) lub podpisem zaufanym, o którym mowa w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1557 ze zm.), lub podpisem osobistym, o którym mowa w ustawie z dnia 6 sierpnia 2010 г. o dowodach osobistych ( t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 671 ze zm.).

Uwaga:  

1. o zachowaniu terminu decyduje data wpływu korespondencji do siedziby GOPS, 
2. dokumenty, które wpłyną po ww. terminie, nie będą rozpatrywane.

6. Informacje uzupełniające

• Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne, zostaną poinformowani w ciągu 14 dni, licząc od daty, w którym upłynął termin składania aplikacji, ustnie lub pisemnie (telefonicznie, pocztą elektroniczną lub w inny sposób) o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
• Sposób postępowania z dokumentami oraz informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydata zostały zawarte w Załączniku nr 3 do ogłoszenia,
• Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. +48 52 3973496 /wew. 382

Jednocześnie zwracamy się z prośbą o:

• podanie – do celów kontaktowych: adresu poczty elektronicznej oraz numeru telefonu,
• zabranie ze sobą na rozmowę kwalifikacyjną dokumentu potwierdzającego tożsamość.